法人向け病児保育サービス
子育てをする従業員様の福利厚生に。
お子様の突然の病気での度重なる欠勤を理由に退職をせざるを得ないご家庭が多くいます。
よくお熱が出るからキャリアを諦めなければならない。
そんな現状を解決するため、2023年10月よりキッズリーフは立ち上がりました
キッズリーフの病児保育とは
病気を「辛かった思い出」ではなく、「楽しかった思い出」に変える
お子様の急なお熱や体調不良でもう困らない
いざというときでも当日朝7時30分までの予約で100％対応保障
万が一の「保険」のように
育児と仕事の両立で、心苦しさを抱えない社会の実現を
お子様の急なお熱の際に、キッズリーフがご自宅へお伺いしお預かりを行います
当日予約でも100％対応保証
働くご家庭を支える保険のように
病児保育実績100件超と累計会員数100人を突破
まったく新しい病児保育という支援を皆様に
保育所に入園しているお子様が１年間で病気で欠席する日数は、０歳児で20日以上。
平均的な有給日数でも足りず、仕事も休めない現状があります。
病児保育施設でもなかなか予約が取れず、当日朝の欠勤連絡にあることも多々ありませんか？
そんな予測不能なお子様の病気でもキッズリーフは100％対応保証を実現。
いつでも預けることができる安心を提供します。
キッズリーフならではの福岡唯一の病児保育システムです
\キッズリーフの病児保育が選ばれる理由/
.png)
.png)
.png)
.png)
「育児と仕事の両立を手軽に」まずは下記をご覧ください
いざという時の「保険」のように
ささえあう病児保育の4つの特徴
こんなお悩みはありませんか？
1
急な欠勤で業務過多を起こすことが多い
2
急な変更が
難しいクリニックの先生方
3
急な商談や会議が多い
業種の方
4
育児をする世代（30代前後）の女性が多い職場の方
5
妊娠や出産を機に退職する
従業員様が多い会社様
6
人材確保にお困りの法人様
キッズリーフの法人様プランは、そんな会社様・子育てをする従業員様の双方にに大きなメリットがある福利厚生プランです
導入料金
1
導入は無料です
キッズリーフの病児保育サービスの導入について初期費用等は無料になっております。
従業員様の法人プランに入会した場合のみ料金が発生いたします
2
料金のカスタマイズ可能
法人プランは、
キッズリーフをご利用にあたって発生する料金（入会金・月会費・ご利用料金）を会社様と従業員様で按分し、双方にメリットがあるサービスになっております。
こちらの法人負担割合は法人様に応じてカスタマイズ可能です
3
年会費・更新費無料
法人様の導入は1年単位とさせていただいております。
そのため、もし対象の従業員様がいらっしゃらない場合など更新の際に止めることも可能です
キッズリーフは、働くパパやママはもちろん
貴重な人材の確保の第一歩をサポートします。
